"Manchmal muss man aus der Rolle fallen, um aus der Falle zu rollen." Virginia Satir
Mein Selbstvertändnis resultiert zum einen aus meiner Leidenschaft, Menschen in ihrem Selbstvertrauen zu stärken und zu ermutigen, den für sie passenden Weg zu finden und zu gehen. Zum anderen aus der Begeisterung Wege zu finden, Menschen zu befähigen, Unternehmen, Prozesse und Arbeitswelten menschlich und erfolgreich zugleich voranzubringen und zu gestalten.
Mein biografischer und systemischer Hintergrund verbindet sich mit Gendersensibilität und meiner Haltung der Wertschätzung. Konkret bedeutet das, Menschen in allen Lebensbereichen mit ihrer ganzen Persönlichkeit, ihrem Können, ihrer (Familien-) Geschichte, ihren Rollen, ihren Prägungen, ihrem Erleben und Interpretieren der (Zeit-)Geschichte sowie ihrem Wollen und ihren Einstellungen wahr- und ernst zu nehmen.
Expertise und Erfahrungen aus
- Coaching für Führungskräfte
- Coaching für INQUA Berlin und für "Standpunkte...
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Workshops u.a. zu den Themen "Frauen und Führung", "Führung und Kommunikation", "Übergang in die dritte Lebensphase", Biografiearbeit" u.a.
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mehr als dreißig Jahren in exponierten Führungspositionen in unterschiedlichen Feldern der Sozialwirtschaft, zuletzt als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens mit 250 Mitarbeitenden und über 700 jungen Klient:innen
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meinem Hintergrund als Frau in männerdominierten Arbeitsbereichen mit langjähriger Erfahrung in strategischer Unternehmens- und Personalführung
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meiner Ferderführung und Verantwortung für erfolgreiche strategische Innovations- und Veränderungsprojekte
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der professionellen Beratung von Ratsuchenden bei Karriere-, Ausbildungs- und Berufsentscheidungen
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der Trainings- und Erwachsenbildungspraxis
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meiner Leidenschaft für systemische Beratung und Biografiearbeit
in Verbindung mit
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Gender- und Diversitysensibilität
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meinem biografischen und systemischen Arbeitsansatz
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meinen umfangreichen Kenntnissen des Arbeitsmarktes und des Berufsbildungssystems
Meine Schwerpnkte
- Führung und Kommunikation
- Frauen und Führung
- Frauen und Karriere
- Berufliche Orientierung und Entscheidungen
- Gestaltung von Übergängen im Lebensverlauf
- Beratung von Betroffenen sexulaisierter Gewalt am Arbeitsplatz
Aus- und Weiterbildungen
- Systemisches Coaching/ Beratung
- Biografiearbeit
- Projektmanagement
- AC-Gestaltung
- Erwachsenenbildung
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Betriebswirtschaft, Germanistik und Pädagogik (Lehramt Sek.II)